Tortoro Madureira e Ragazzi – HML

TMR Setorial – Trabalhista e Sindical nº 27, de 25.10.2023

Temas em Destaque:

  • Instituição do selo Empresa Amiga da Mulher;
  • Criação do selo Empresa Amiga da Amamentação;
  • CLT – Alteração – Para considerar perigosas as atividades desempenhadas pelos agentes das autoridades de trânsito;
  • STF declaraconstitucionalidade da contribução assistencial a trabalhadores não sindicalizados;
  • TST valida exigência de submissão de atestados particulares a médico da empresa;
  • Acordo extrajudicial que excluía multa por atraso na rescisão é válido;
  • Sem óculos de proteção, motorista que perdeu visão de um olho não será indenizado;
  • Confirmada justa causa de empregada que rasurou atestado médico para aumentar dias de afastamento;
  • Primeira Turma do TRT-13 não reconhece vínculo empregatício entre agente de negócio e empresa de soluções digitais;
  • Justiça do Trabalho confirma justa causa de bancária que exerceu atividades empresariais durante afastamento por doença;
  • Beneficiário da justiça gratuita que falta a audiência sem justificativa deve pagar custas;
  • Turma reconhece validade de jornada superior a 8 horas diárias em turnos de revezamento;
  • Trabalhadora que não pleiteou decretação de segredo de justiça em processo deverá indenizar empresa;
  • Justiça mantém justa causa de gerente que recebia pagamentos de clientes no próprio Pix;
  • Supremo suspende efeitos de decisão que restabeleceu política do Walmart para dispensa de empregados;
  • Uso do mesmo ponto comercial e ramo de atividade não caracterizam sucessão de empresas.

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