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    TMR Setorial – Trabalhista e Sindical nº 27, de 25.10.2023

    Temas em Destaque:

    • Instituição do selo Empresa Amiga da Mulher;
    • Criação do selo Empresa Amiga da Amamentação;
    • CLT – Alteração – Para considerar perigosas as atividades desempenhadas pelos agentes das autoridades de trânsito;
    • STF declaraconstitucionalidade da contribução assistencial a trabalhadores não sindicalizados;
    • TST valida exigência de submissão de atestados particulares a médico da empresa;
    • Acordo extrajudicial que excluía multa por atraso na rescisão é válido;
    • Sem óculos de proteção, motorista que perdeu visão de um olho não será indenizado;
    • Confirmada justa causa de empregada que rasurou atestado médico para aumentar dias de afastamento;
    • Primeira Turma do TRT-13 não reconhece vínculo empregatício entre agente de negócio e empresa de soluções digitais;
    • Justiça do Trabalho confirma justa causa de bancária que exerceu atividades empresariais durante afastamento por doença;
    • Beneficiário da justiça gratuita que falta a audiência sem justificativa deve pagar custas;
    • Turma reconhece validade de jornada superior a 8 horas diárias em turnos de revezamento;
    • Trabalhadora que não pleiteou decretação de segredo de justiça em processo deverá indenizar empresa;
    • Justiça mantém justa causa de gerente que recebia pagamentos de clientes no próprio Pix;
    • Supremo suspende efeitos de decisão que restabeleceu política do Walmart para dispensa de empregados;
    • Uso do mesmo ponto comercial e ramo de atividade não caracterizam sucessão de empresas.

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